Methodik - Testgüte - Spezifika

Die Persönlichkeit eines Menschen im Kontext der spezifischen Anforderungen einer Funktion ist oft der entscheidende Erfolgsfaktor im Berufsleben. Um diese Passung im Rekrutierungsprozess zuverlässig zu bewerten, setzen wir auf moderne Eignungsdiagnostik und Assessments.

Unsere Verfahren sind valide, objektiv und zuverlässig – und erfüllen gleichzeitig die Anforderungen von Unternehmen wie auch der Teilnehmer. Dazu gehören:

• ein klar strukturierter Ablauf des Testverfahrens,

• eine einfache und intuitive Online-Teilnahme,
• Mehrsprachigkeit für internationale Einsätze,
• sowie eine transparente, leicht verständliche Ergebnisdarstellung für alle Beteiligten.

Jeder Teilnehmer erhält zudem eine individuelle Feedback-Session, um die Ergebnisse persönlich einzuordnen und für die eigene Weiterentwicklung zu nutzen.

Mit unseren maßgeschneiderten Assessment- und Diagnostiklösungen schaffen wir eine fundierte Basis für treffsichere Personalentscheidungen und eine nachhaltige Passung von Mensch und Funktion. Neben dem Einsatz unserer Diagnostik in unseren Rekrutierungsprojekten und im New-Placement, bieten wir Ihnen Dienstleistungen der Eignungsdiagnostik auch im im Rahmen der Weiterentwicklung, Teambildung und Talentförderung oder bei Zweitmeinungen an.